6月12日下午，我校2026届毕业生就业工作推进会在葵园楼318会议室召开。校党委委员、副校长蒋蓉出席会议并讲话，招生就业处副处长禹晗主持会议。马克思主义学院、初等教育学院、音乐舞蹈学院、数学与统计学院、计算机学院、商学院、文学与新闻传播学院等七个学院相关负责人参加会议。

 会上，禹晗通报了就业工作阶段性数据，并就困难毕业生帮扶、数据规范化管理、离校前冲刺期部署等重点工作与各学院进行了深入交流。各学院党委书记逐一汇报了工作进展、当前面临的实际困难及下一步工作计划。同时，各学院分享了多项行之有效的典型做法，包括建立“红黄绿”三色台账分类施策，依托论文指导教师包干帮扶，利用AI辅助简历修改，组织小型模拟面试，开展家校联动转变观念等。、

 蒋蓉在讲话中深刻分析了当前就业工作形势，指出当前是毕业生离校前的冲刺期，全校上下要增强紧迫感，将就业工作作为“一把手工程”抓实抓细。她对下一阶段工作提出四点要求：一是认清形势，提高站位。困难毕业生就业率须高于学校整体就业率，这是政治任务，严禁数据造假。二是精准施策，做实帮扶。利用离校前一周窗口期，对未就业学生逐一面对面交流，对困难毕业生实行“一对一”包干帮扶。三是转变观念，拓宽渠道。引导学生和家长正确认识应届生身份政策，打消“不敢签、不愿签”顾虑。大力拓展省外就业市场，重点对接深圳、海南、新疆等人口净流入地区，推进实习就业一体化。四是工作前置，构建长效机制。从新生入学起开展职业生涯规划教育，鼓励学生辅修第二专业或微专业，增强跨学科竞争力。她强调，一定要将就业工作贯穿人才培养全过程，推动全员参与、全程指导、全方位服务。

                                                                                                        （一审：杨晴  二审：禹晗  三审：殷章馨）